Con la intención de inspirar a los jóvenes latinoamericanos, la semana pasada dió inicio la segunda edición de Talent Land Latinoamérica, evento que se llevó a cabo de forma digital, y que reunió a varios expositores de distintos campos tecnológicos y sociales.
La Talent Land Latinoamérica concluyó sus actividades el pasado jueves 09 de diciembre, con un estimado de 2,229,565 conexiones en línea, a través de más de 31 países, superando la meta del año pasado (1,949,035 de conexiones online de 20 países).
El evento de apertura, así como el mensaje de bienvenida, estuvieron a cargo del Director de Talent Network México, Iván Millán, quien destacó que el evento dió cierre a las actividades llevadas a cabo, en todo este año:
“Agradecemos a nuestros aliados, universidades, Gobierno de Jalisco, a los medios de comunicación por permitirnos llevar a cabo este gran esfuerzo en el que buscamos inspirar al talento de toda latinoamérica a cambiar al mundo”, señaló.
De igual forma, se contó con la presencia de la Directora General de Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco (PLAi), Nadia Mireles Torres, quien resaltó la importancia por la que los jóvenes deben de capacitarse constantemente para ir a la par de los grandes cambios que presenta el mercado laboral:
“El mercado laboral cambia significativamente vemos como poco a poco van aumentando los trabajos relacionados con la temáticas de tecnologías digitales, inteligencia artificial, programación, ciberseguridad entre muchos otros. Si eres estudiante muy probablemente tendrás un trabajo en el futuro que todavía ni siquiera existe”, señaló la funcionaria.
Por su parte, el Secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología del Estado de Jalisco, Alfonso Pompa Padilla invitó a los talentos a aprovechar al máximo de las tendencias, que están cambiando al mundo.
También se tuvo presente a Xavier Orendaín de Obeso, titular de la coordinación general estratégica de crecimiento y desarrollo económico del Gobierno de Jalisco, quien destacó las actividades de Talent Land, como una buena forma de crear una ruta de trabajo para el año que está por comenzar:
“Disfruten este viaje fantástico de tres días, aprovechen cada segundo cada instante de lo que nos ofrece Talent Land Latinoamérica, para crear una serie de conferencias con los mejores speakers y por las tardes jornadas de talleres especializados en desarrollar Soft & Digital Skills. Será un total de 80 horas de contenido, 120 speakers, 40 workshops y dos canales streaming: Human y Tech Channel.
Así pues partieron las actividades de estos cuatro días, partidos en dos canales.
En Human Channel se desarrollaron temas tales como el Futuro del empleo; Construcción del salario emocional; Talento y Trayectoria; Soft & Digital Skills; Transformación digital; Finanzas descentralizadas, Tokenización & NFTs, así como de Emprendimiento.
Por su parte, Tech Channel nos dió a conocer sobre Inteligencia Artificial; Ciencia de datos; DevOPs; Cloud & ciberseguridad; Computación cuántica; Industrias 4.0; Agrotech; Desarrollo de videojuegos; STEAM; Desarrollo de blockchain; Innovación en medicina; Innovación 5.0; y también sobre Hardware.
Un poco de lo que se vivió en la segunda edición…
Se dijeron muchísimas cosas, de las cuales, fuimos enriquecidos con los conocimientos de los ponentes más destacados de esta segunda edición.
La Talent Land Latinoamérica se caracteriza por usar una mecánica híbrida, en la cual, fueron capaces de aportar, en dos canales distintos, temas tecnológicos:
Esta edición tuvo el honor de tener presente en un su Talent Masterclass al cofundador de Arduino, David Cuartielles.
El cofundador nos expuso de manera breve la manera de cómo inicio la plataforma y el cómo este software fue creciendo al salir de la universidad; y cómo les ha brindado la experiencia y la capacidad para brindar múltiples servicios tanto a su propia universidad, como a empresas variadas.
“Arduino es una plataforma digital que está hecha de hardware, software y de documentación libre, y nuestra intención no fue que se volviera ‘mainstream’; sino que fue diseñado para que diera clases en nuestras universidades. Lo que sucedió fue que nos dimos cuenta que podría ser una empresa la cual daría soporte a todo lo que (ahora) está aconteciendo.
David mencionó también que la única barrera para aprender y desarrollarse en el campo de preferencia, es uno mismo; aunque claro, el camino de la tecnología tiene muchas vertientes un tanto complejas, como lo es la barrera del idioma y por supuesto, las finanzas personales.
Así pues, si bien la tecnología es un campo con vertientes un tanto complicadas, no podemos negar que ya es parte de nosotros; y después de todo lo que nos han anunciado, como es el caso de abrirse camino en un mundo digital, nos encontramos en un momento de muchísima información (tanto buena, como mala).
Hablando de, con las últimas noticias sobre el llamado Metaverso, el cual pretende ampliar el mundo físico, dentro del mundo digital, la organización se dió a la tarea de exponernos los pensamientos de dos expertos en el tema.
Hiram Camarillo quien es Director de Seguridad de la Información en Seekurity, nos brindó lo que conlleva el uso de esta nueva tecnología y los elementos a considerar tanto por los usuarios como empresas:
“Al construirse y al expandirse los metaversos hacia los usuarios normales o hacia los usuarios mortales como nosotros, esto tendrá muchas implicaciones, tanto de seguridad como de privacidad” mencionó Hiram Camarillo.
El tema de la privacidad tanto del Metaverso como de cualquier otro aparato tecnológico debe ser de gran importancia para todo el mundo, y más si el usuario tendrá la capacidad de estar en distintas plataformas interconectadas, pues puede sufrir cierta… vulnerabilidad.
Sin embargo, el Director de Seguridad de la Información en Seekurity, detalló que a pesar de que se construyan espacios seguros dentro del Metaverso, y las compañías enfoquen sus esfuerzos en diseñar espacios libre de vulnerabilidades, esto no servirá de mucho si el usuario desconoce lo que conlleva el estar dentro de un mundo como este.
Es por eso que recomienda que se investigue sobre ello, y eso incluye si es bueno o no, que los más chicos hagan uso de estas nuevas tecnologías.
Mientras que el creador de contenidos en YouTube, Josúe Aguirre Alvarado, nos plantea el negocio de los «vende humo» alrededor del Metaverso; y señala a Mark Zuckerberg como uno de ellos:
“Hay mucho vende humo por aquí y por allá y Mark Zuckerberg y su metaverso es el vende humo de moda.
Aparece por allí repentinamente en medio de escándalos y nos vende un mundo maravilloso, nos describe algo sin mucha claridad, no precisa fechas, nada y tiene todo los ingredientes de una noticia mediática pero que sin embargo, nunca acaba por ocurrir”, señaló el creador de Monitor Fantasma.
Y nos deja con la siguiente pregunta “¿Estamos ahora listos para un metaverso?”, para así concluir que no todo lo que brilla en el futuro es oro, y más si aparece de forma tan llamativa.
Como consejo, señaló la importancia de racionalizar las experiencias para poder llegar a una reflexión que después podamos compartir y proyectar en un futuro.
Cada quien tendrá su propio criterio acerca de esta nueva «oportunidad de vida», pero está claro que la tecnología no es algo de lo que ninguno de nosotros podríamos presidir o escapar; menos ahora que nuestras vivencias interpersonales están un tanto limitadas con la pandemia; caso que aborda Julio Ríos Gallego, «Julioprofe».
Él nos cuenta por experiencia propia, que la inclusión de nuevas tecnologías, como lo es el servicio de plataformas digitales, nos lleva a un mundo completamente distinto, en donde podemos trabajar lado a lado, de la mano de expertos en distintos temas.
Así como él tuvo la oportunidad de guiar a sus alumnos al ayudarlos a desarrollar distintas habilidades.
“Nuestro pensamiento crítico se puso a prueba, porque hemos sido atropellados por avalanchas de información acerca de la pandemia; cuestionamos lo que nos llegaba en las noticias o en las redes sociales.
Debemos ser muy críticos y acudir a las fuentes confiables porque a diario estamos expuestos a falsas noticias y debemos ser responsables con lo que enviamos”, compartió Julioprofe.
Y así como se abordaron en la teoría (y en la práctica) temas tecnológicos y viajes hacía el futuro (como fue el mantener una conversación con una inteligencia artificial), también tocó hablar sobre temas más apegados a la sociedad y sobretodo, a la juventud; temas en los que la tecnología influye de forma más… humana. Tal fue el caso de la intervención de Blanca Treviño, Ophelia Pastrana, Yalitza Aparicio y Alan Estrada.
Como publicista, me interesé un poco más en cómo proyectaban las ideas sobre como llegar a las personas, cómo contribuir, a partir de las nuevas formas tecnológicas, a la sociedad, su costumbres y cómo darles la vuelta a las mismas.
Por su parte, Blanca Treviño, Presidente y CEO de Softtek, nos revela que ella, entre sus años de experiencia que formar parte de un campo como tecnología siendo mujer en esos años, fue un reto constante; también comentó que a pesar de contar con bastos conocimiento sobre muchas prácticas y herramientas tecnológicas, lo que se ha comprobado con el uso de redes sociales y la exposición de datos personales y comerciales, ha sido tanto beneficioso, como perjudicial.
Pero lo más importante para ella es que las personas, aún rodeadas de tantos avances, no pierdan ese lado humano, pues de qué nos sirve tanto conocimiento, si no lo repartimos; y para eso, también sirven estas nuevas tecnologías.
Es por eso que nos dejó un consejo:
«Desde el ámbito que escojan, hagan el compromiso consigo mismos sobre lo que quieren alcanzar y asegúrense de regresar un poco de lo que les fue entregado, porque hay muchos otros que no cuentan con ese privilegio. Dejen esa huella».
Hablando de «dejar huella»… ¿hasta dónde estamos dispuestos a exponernos?
El tema de la seguridad y el buen aprovechamiento de las redes sociales y las nuevas herramientas fueron un constante en todas estas charlas y así se vieron desde la parte de marketing e imagen personal:
Entre los expositores que lo abordaron de esa forma, nos encontramos a Ophelia Pastrana, quien nos invitó a reflexionar lo siguiente:
“Del amor al odio y al olvido, hay un solo paso, y el marketing de la indignación lo sabe.
¿Nunca te has preguntado que con cada crítica que damos dentro de redes sociales acerca de un tema controversial, se arruinan carreras o vidas, pero al mismo tiempo ganan visibilidad y promoción?
¿No se te hace curioso que se pierda, pero se gane mucho más en cuanto a popularidad?”.
Como influencer, promotora de la cultura digital y la adopción de la tecnológica, Pastrana, nos brindó parte de su conocimiento acerca del «marketing de la rabia», donde un grupo de personas o empresas parecen comportarse de forma indebida y hacen uso del público o los usuarios de redes para que la publicidad se eleve.
Por ello, Ophelia mencionó que no es sorpresa que todo lo que se haga viral o que de esa sensación de compartir, tenga que ver con la risa, lo sexual, o todo lo negativo, a la par que se hacen promoción.
Es ahí donde el dicho «que hablen mal, pero que hablen», sigue teniendo más peso, aún hoy en día, donde las personas parecen tomar un poco más de responsabilidad cívica y social.
Muchos otros colegas publicistas y marketeros que fungieron como ponentes también están de acuerdo con esa teoría, más quieren ver el lado amable del uso de estas herramientas, las cuales nos acercan a nuestro público objetivo.
Y ese fue el caso de Yalitza Aparicio y Alan Estrada, quienes, hablando desde el contexto de figura pública, han podido acercarse de una forma más humana a su público.
Sus proyectos y por supuesto, sus carreras, han dado un giro de 360⁰ gracias a estas herramientas tecnológicas y ellos piensan que el uso responsable de las mismas, puede ser beneficioso tanto para los artistas y figuras públicas, como para invitar a que el público interactúe de una forma más humana; claro, sin dejar de maravillarse por aquello que la tecnología nos introduce día a día como sociedad.
Puedes volver a vivir estas y otras ponencias a través del canal oficial de YouTube de la Talent Land Latinoamérica.
De igual forma; para no perderse las noticias que tienen para ti, puedes visitar su sitio web https://www.talent-land.mx/.
Realmente fue una experiencia enriquecedora, y no me puede llenar más de orgullo el saber que estas ponencias se exhiben y son constituidas por mexicanos, para el mundo.
¡Nos vemos la próxima edición!
De parte del equipo, y en nombre de los co – fundadores de Arata, le damos las gracias a Iván Millán por tan grata invitación a esta segunda edición de Talent Land Latinoamérica.
