Tripwire Interactiveimplementa lo que ellos llaman «Modelo de trabajo de nueva generación» para los próximos lanzamientos de su estudio.
Gracias a este sistema de trabajo, los empleados de la compañía contarán con la flexibilidad para equilibrar el trabajo de oficina y el trabajo remoto.
Podrán elegir entre trabajar directamente en la oficina o desde la localización que deseen de manera remota; podrán crear un plan de trabajo que se adapte de la mejor manera a sus necesidades personales y profesionales.
Debido a la pandemia, la compañía ha tenido que adaptarse a las situaciones que se han presentado.
Gracias a la retroalimentación, han conseguido crear un modelo de trabajo que fomentará un entorno más productivo y creativo para sus equipos de desarrollo.
Al permitir planes de trabajo híbridos flexibles en el sitio / remoto, estamos brindando lo mejor de ambos mundos con los beneficios colaborativos y relacionales del trabajo en la oficina y los beneficios de calidad de vida del trabajo remoto.
Al ofrecer estas opciones de trabajo híbridas flexibles, remotas de tiempo completo y en el sitio, estamos satisfaciendo los deseos y necesidades de los equipos de la próxima generación.
Comenta John Gibson, CEO de Tripwire.
https://www.youtube.com/watch?v=Oe5koYRKwoE&t=5s
